有給休暇が義務化されるので「大人も子供も、おねーさんも休もう」

確定申告から逃げながらも軽く追い詰められてバンプオブチキンばりに書類を天体観測しながら午前2時(精神的な時間)ぐらいまで必死こいて申告書を作成して、「もう彼のHPは0よ!」と言われる寸前でなんとか作成し終えて、意気揚々と有給休暇を使って個人の申告してきた金曜日。

そしてことが済み晴れやかな気持ちで休み明けに職場に行くと「有給休暇が義務化されますぅ~」と通達を受けました。

おやおや!?!? これは今まで気を使いながら有休を申請してた人も、

「いやあ、法律だからね、仕方ないよね。悲しいけどこれ戦争なのよね、休みたくないのに休まないと~」

といった感じで義務化される最低5日の有休を、しっかりと消化して会社を休めるようになる人も世の中に多くいるんじゃないかしら? 

と、どこかにいる大人や子供やお姉さんに向けてパチパチ~と拍手を送ったりしながらね、マザー2ばりにね、良い方向に変わるといいねぇ〜ってね、コマンドの「いのる」を実行してたわけで……。

ただ、ちょっと聞いたところによると世の中にはそれでも「絶対休ませないからな!」という企業もいる事実にomgなわけです。

法律をかいくぐるブラック○企業さんは、
「もともとのお休みを出勤扱いにして、そこを有休として消化しましょうね。にっこり」といった感じ?(個人の表現です)

ただ、そうなるとハライチ岩井の「忘れねぇからな」ばりにそんな企業は「許さねぇからな!」という人も出てくるんじゃないかな?
なんて妄想して、「休ませねぇからな!」VS「許さねぇからな!」が妄想のなかで勃発。

ほんと、snsなど個人の発言が大きく世間を揺るがすこの時代に、ブラックブラックしてる会社が生み出すものって……悲しいものしかないざんすよ。

なんて思いながら今日も今日とて社会は回るし地球もまわる──ラピュタのように君をかくしてクルクルと…‹‹(´ω` )/››

と、こんなことを書きながらマザー2の移動呪文って、クルクル回りながらワープしてたなぁ……なんてことを思い出しました。

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